Zaključna konferenca o poklicnem usmerjanju mladih in projektih LifeLongWood in MOBITA SI-AT

Na zaključni konferenci projektov LifeLongWood in Mobita SI-AT z naslovom Karierna orientacija prihodnosti, ki je potekala v lesenem ambientu Hiše Lisjak, sta si predstavnici podjetja Mizarstvo Kos d.o.o. ogledali rezultate triletnega dela. Podjetje je v projektu LifeLongWood aktivno sodelovalo pri spodbujanju zanimanja mladih za lesarstvo ter izvedbi praktičnega senčenja na delovnem mestu (Job Shadowing).

Strokovni program

Konferenca je ponudila izjemno bogat program, namenjen prihodnosti poklicnega usmerjanja. Zbrane sta nagovorili Mojca Muršec, vodja skupnega sekretariata Interreg SI-AT, Ministrstvo za lokalno samoupravo, kohezijo in regionalni razvoj Republike Slovenije ter Iris Ksenija Brkovič, sekretarka Sekcije lesnih strok pri OZS. Udeleženci so prisluhnili predavanjem priznanih strokovnjakinj za karierno orientacijo. Svoje izkušnje, praktične preizkuse in analitiko so delile dr. Vesna M. Zupančič in Maruša Goršak iz e-Študentskega Servisa ter avstrijska strokovnjakinja za karierno usmerjanje, Sabine Fritz. Govorili smo o sodobnih trendih na trgu dela, novem kariernem kompasu mladih in izjemnem pomenu zgodnjega usmerjanja pri poklicni prihodnosti in odkrivanja talentov. 

Ker sta projekta mednarodna in je dogodek potekal v slovenskem ter nemškem jeziku, so organizatorji poskrbeli za še eno tehnološko novost. Prvič so namreč uporabili inovativni slovenski sistem za profesionalno transkripcijo in simultano prevajanje v živo z UI. Na tak način so udeleženci lahko nemoteno in sodobno spremljali vsebine.

Foto: Obrtno-podjetniška zbornica Slovenije

Praktični preizkus inovativnih orodij

Več kot 120+ udeležencev kariernih in šolskih svetovalcev, psihologov, učiteljev ter predstavnikov podjetij, je lahko praktično preizkusilo nabor novo razvitih interaktivnih orodij. Med tistimi, ki so požela največ navdušenja, so bila:

  • Mobilna lesarska soba pobega.

  • VR poklicne izkušnje, kjer so si obiskovalci nadeli VR očala in se z nalogami prelevili v gozdarja, žagarja, žerjavista in mizarja.

  • Testne postaje Talentarij ter didaktične igre za odkrivanje skritih interesov in talentov mladih.

  • Interaktivna podjetniška igra “Ustanovi svoj arhitekturni biro” ter igra za spoznavanje poklicev in kompetenc “Razturaj razgovor”, ki bosta v prihodnje na voljo tudi v muzeju Lesarius.

Pohvale slušateljev so deževale z vseh strani: “Super info! Kar sto idej imam, komu vse to prenesti”. “Odlična orodja za angažiranost otrok in mladih”, “Zagon za ustvarjanje podobnih projektov”. “Res kapo dol, ste pravi navdih!”.

LifeLongWood v navdihujočih številkah in partnerstvih

Povezovanje šolstva, izobraževalnih, kariernih ustanov ter gospodarstva se odraža v fantastičnih rezultatih. Več kot 40 šolskih obiskov na 70 šolah (3300 učencev iz 175 razredov), 6 izvedenih job shadowingov z 67 učenci (eden tudi v Mizarstvu Kos d.o.o.). 6 izvedenih woodytonov s 25 ekipami in 172 udeleženci (na enem je kot ocenjevalec sodeloval tudi Jože Kos). Mreža kompetenc danes združuje kar 99 podjetij in organizacij.

Mizarstvo Kos z veseljem ostaja zavezano spodbujanju mladih talentov in razvoju obrtniških poklicev. Hvala vsem za nepozaben dogodek, poln novih idej!

Zaključna konferenca o poklicnem usmerjanju mladih in projektih LifeLongWood in MOBITA SI-AT

Partnerji projekta LifeLongWood: vodilni partner Obrtno-podjetniška zbornica Slovenije, Javni zavod Cene Štupar – Center za izobraževanje Ljubljana, avstrijska visoka šola FH Kärnten gemeinnützige Gesellschaft mbH (Carinthian University of Applied Science) in Gospodarska zbornica Steiermark (WKO Steiermark).

Foto: Špela Pavlič Kos, Mizarstvo Kos